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相手の能力を最大限に引き出し、自発的な行動を促すためのコミュニケーションの技術です。
それにはまず相手の可能性を信じることから始まります。目標を達成するための答えや能力はその人自身が持っています。
コーチが質問を投げかけることによって、その人の目標が漠然としたものから、より具体的な明確なヴィジョンとして描けるようになります。
そしてその目標に向かってクライアントは自分自身の計画をたて、行動を始めます。
コーチの役目は、クライアントが目標までの軌道上にいるのか、あるいは、そこからどれくらいそれているのか、
それを常にフィードバックしながらクライアントに考えさせ気付きをあたえることです。
クライアントはコーチに質問され、考え、自分の言葉にして話すことによって、初めて自分の内面に気付き、頭の中が整理されてきます。
自分の内側から出てきた答えによって自発的な行動がとれ、結果が出せるのです。
一人で悩み、考え、試行錯誤するよりはるかに短期間で目標を達成することができるようになります。
「何かを成しとげたい」と思う心は、がんばって生み出すのではなく、目的やヴィジョンが明確になったとき、自然に生まれてきます。
コーチングでなりたい自分を見つけてください。
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